泰迪风筒的压风自救装置、隔爆水袋远销国外，其安全技能培训也广为传播。安全设备的使用时是培训的重点。
安全与健康是人类生存、发展的大事。在经济高速发展中，人类一方面创造了新的财富，另一方面由于生产中的重大伤亡事故造成了社会灾难，使人们更加关注安全生产和安全生活。营造珍惜生命、善待人生的安全文化氛围，形成科学的安全习惯与安全行为，是实现大众安全生产、安全生活、安全生存的根本所在。拯救矿难从技术抓起。
安全文化是人类在社会发展过程中，在向自然界获取生活资料、生产资料活动中，为维护自身免受意外伤害而创造的各类物态产品及形成的意识形态领域成果的总和；是人类在生产活动中所创造的安全生产和生活的精神、观念、行为与物态的总和；是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。
安全文化建设是预防事故的一种“软对策”和“人因工程”，以提高劳动者的安全素质为主要任务，具有保障安全的基础性意义。安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。安全文化建设除了关注人的知识、技能、意识、思想、观念、道德、伦理、情感等内在素质外，还重视人的行为、设施设备、工艺工具、装置环境等外在因素和物态条件。压风自救装置、隔爆水袋在硬件设施中体现的尤为突出。
近年来，各大物资供销分公司加大监督检查力度，强化生产现场管理，不定期组织安全隐患大检查，强化安全生产过程制。
这些公司针对安全管理中存在的问题，不定期组织安监人员到现场督查，到现场“把脉”，为安全问题“除病根”，有力推进了安全管理。同时，充分利用一线职工常年在基层“摸爬滚打”，对安全情况最为熟悉的优势，积极动员他们为现场安全管理“把脉”“下药方”“除病根”。截至5月底，共深入基层单位检查13次，查出隐患27处，均已全部现场整改，为企业安全生产提供了有力保证。
矿工的生存和发展史依靠企业重视安全管理和生存才能长久，企业的发张源于创新，而不是一味的看到别的企业装置安全六大系统，就随便弄一下设施来敷衍，重点是你对员工和企业的责任心的重量。
成语“邯郸学步”是出于《庄子-秋水》的一个小故事，比喻生搬硬套，机械地模仿别人，不但学不到别人的长处，反而会把自己的优点和本领也丢掉。恰如当前的个别企业在管理中，得知一些管理制度的落实好或效果明显，总是刻意的去“模仿”、尾随，但结果却恰恰相反。笔者认为在学习到的一些好的管理和实施方法的时候，不要一味的去模仿，而是学习其中的先进的管理经验，要切合企业的当前实际，否则只会更贴切于“邯郸学步”这个成语。
在学习别人管理经验的同时，也要学会总结经验，在结合企业当前实际，进行创新，建立一套适合企业发展的管理制度，促进企业的发展。在创新管理制度制定过程中，要经过反复调研、分析、讨论，使制度更具针对性和可操作性；执行、监督过程中要更加严细；在制度执行的过程中要坚持原则，把握刚性，要充分体现制度面前人人平等，只有适合了企业的当前的实际，才能保证企业的稳定发展。压风自救装置、隔爆水袋是六大系统中不可缺少的部分，希望泰迪风筒能为你尽一份力。
|
