在某露天煤矿采场1#破碎站91T停车场，每天班前都会传来“叮叮当当”的敲击声，这就是元宝山露天煤矿机电修配厂重汽外修班点检人员用点检锤进行出车前的检查工作。隔爆水袋和压风自救装置也在检修的范围，为何一群机器维修工人变身安监员？泰迪风筒和你一起来看一下。
点检是一项每天重复作业且极为乏味的工作，但又是保证设备正常运行的首要工作，以前都是用扳手进行点检，效率低，影响检修任务的完成，且有的螺栓受到高度、空间等限制而检查不到位，部件裂纹容易漏检。现在使用专业点检锤进行点检工作，该班对点检锤的使用相当重视，特别请专业人员进行系统的培训学习，包括：如何正确使用；怎样通过锤击声音来判断螺栓是否松动；以及不同位置的部件出现裂纹发出什么声响等。通过实践每位检修人员都熟练度掌握了点检锤的使用。班组点检工作还本着“除非不检、检必到位；点检不落项、落项不出车。”的原则，小小点检锤使重汽外修班的点检工作走上了专业化道路。矿用生产机械设备虽是检修的重点但是隔爆水袋和压风自救装置工人们也没有放过。
“作为一名基层管理人员，就要多跟班、多盯检修现场、多发现问题、多和员工沟通，与员工想在一起，干在一块，才能有效确保安全生产。”日前，元宝山露天煤矿机电修配厂党支部坚持把“党员责任区”、“党员先锋岗”建设，争做“四优”共产党员活动与矿上的安全生产工作紧密结合起来，引导广大党员在安全生产工作中打先锋、站排头，使全厂党员先锋模范作用得到良好发挥。
在“安全生产月”活动中，该厂党支部通过定人员范围、定考核标准、定任务指标，把发挥党员的先锋模范作用和“党员责任区”、“党员先锋岗”建设体现于安全生产中，党员对身边的违章违纪现象不制止的，与违章者同等处罚，对于违章所造成的事故按责任处罚。活动期间，员工小张是一名起重工，在工作中违规操作，在党员老李的帮助下，他利用业余时间背诵“手指口述”和岗位操作规程，取得了很大进步。为该厂的安全生产工作奠定了坚实的基础。
元宝山露天煤矿党委坚持党对企业的政治领导，突出总揽全局、引领促进、把关定向、保证监督的政治核心作用；突出党的政治、组织和群众优势，融入中心抓党建，凝心聚力谋发展，通过坚持“四加强”做到“三创新”使全矿党的建设做到全面加强、文化建设得到全面深化、队伍建设得到全面提升，有效地推动了矿的科学发展、和谐发展。
坚持“四加强”：一是加强思想建设。通过坚持理论学习制度、舆论氛围营造、开展建党系列活动等，提高了干部员工的政治素质。二是加强组织建设。通过合理配置和及时优化基层党支部设置，加强对党支部和中层干部考核，强化“双培”工程建设，即把各岗位的骨干分子培养成党员把党员培养成为各岗位的骨干分子，不断为党的肌体注入新鲜血液，确保了党建工作的覆盖面达到100%。三是加强制度建设。通过有针对性地制定一系列标准，实施党建工作项目化管理，强化党的基层党组织标准化建设等，创建党务公开示范点和党支部工作示范点，不断提升党建工作科学化水平。四是加强作风建设。按照“教育、管理、监督”并重的原则，突出“一个理念、两个标线、三个率先、五个深化”。一个理念就是清白做人，干净做事；两条标线就是党风是矿风的标线，廉洁是干部的生命线；三个率先就是要求员工做到的管理者率先做到，要求中层管理人员做到的班子率先做到，要求班子做到的主要领导率先做到；五个深化就是深化廉洁责任的落实，深化廉洁制度的贯彻，深化廉洁履职的监督，深化廉洁教育的渗透，深化廉洁氛围的营造，在全矿范围内积极培树“廉洁从业、干净做事”的廉洁理念，通过开展作风整顿增强了干部的执行力。
做到“三创新”：一是制度创新。健全了党务公开、党支部管理和党员培训教育制度，扩大了“五选拔、三淘汰、三限制”成果应用，创新深化了基层党组织民主实践形式。二是项目创新。认真落实集团公司党委党建创新工作部署，坚持围绕全矿中心工作，寻找最佳“切入点”和“契合点”的原则，推进了党建创新项目。形成一个支部一个品牌、一种特色格局，凸显了品牌的辐射力，增强了基层党建工作的活力。三是内容创新。开展了“岗位学雷锋为企业发展做贡献”主题教育、“重温入党誓词，增强党性锻炼”、“亮牌示范”等集中教育实践活动，深化了党员责任示范区、无职党员设岗定责及党员之星创建工作；结合“党员身边无三违、无事故”、“超前预控、安全督查”等活动，深入开展了“我是党员我先行”、以及“同举安全旗，同把安全关，同负安全责，同挑工作担”等主题实践活动，使活动成为推动工作，凝聚力量，成就事业的有力抓手。
泰迪风筒和很多家矿企业合作，一直见证着他们走向更安全的生产道路，以人为本构建煤矿生产安全。泰迪风筒不会枉费大家对压风自救装置和隔爆水袋的质量的信任。
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